Αθήνα 7 Μαΐου 2026
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Ο ΣΥΓΤΕ από το 2023 είχε θέσει ζήτημα επαναφοράς του Επιδόματος Ισολογισμού και μάλιστα 2 φορές όπως επισημαίνεται στις επισυναπτόμενες ανακοινώσεις του, όταν κανένα άλλο σωματείο στον χώρο της Πειραιώς αλλά ούτε και η προηγούμενη ηγεσία της ΟΤΟΕ είχαν ανοίξει το θέμα και ούτε είχαν κάνει καμία προσπάθεια διεκδίκησης, αν και οι τράπεζες μετά το 2020 είχαν επανέλθει στην κερδοφορία.
Υπενθυμίζουμε ότι το Επίδομα Ισολογισμού σταμάτησε να χορηγείται από 1.1.2013 σύμφωνα με τη ΣΣΕ 2013-2015 που ανάφερε συγκεκριμένα ότι: η διάταξη του άρθρου 4(Επίδομα Ισολογισμού) του Πρακτικού Συμφωνίας της 28.5.1984, με το οποίο συμπληρώθηκε η Σ.Σ.Ε Τραπεζών – ΟΤΟΕ, της 17.5.1984 δεν ισχύει από 1.1.2013.
Η νέα ηγεσία της ΟΤΟΕ το 2025 κατάφερε τη θεσμοθέτηση της Κλαδικής Παροχής η οποία στην κωδικοποιημένη Κλαδική Σύμβαση 2025-2027 αναφέρεται ως εξής: «Προβλέπεται η καταβολή κλαδικής παροχής για την επίτευξη των αποτελεσμάτων της προηγούμενης χρήσης (παροχή) η οποία θα ανέρχεται ετησίως, στο μισό (½) του βασικού μηνιαίου μισθού (κλιμάκια) και των λοιπών μηνιαίων επιδομάτων που προβλέπονται αποκλειστικά από την Κλαδική Σ.Σ.Ε. Η καταβολή της παροχής θα πραγματοποιείται υπό την προϋπόθεση ότι οι Τακτικές Γενικές Συνελεύσεις των πιστωτικών ιδρυμάτων που απασχολούν, συνολικά, τουλάχιστον το 70% των τραπεζοϋπάλληλων, αποφασίσουν τη διανομή μερίσματος στους μετόχους τους (αποδοτέο με οποιονδήποτε τρόπο) συμπεριλαμβανομένης της επιστροφής κεφαλαίου, αγοράς ιδίων μετοχών κλπ.) για την προηγούμενη χρήση».
Από τον συνδικαλιστικό χώρο της Τράπεζα Πειραιώς τα σωματεία ΣΥΓΤΕ, ΣΕΥΤΠΕ και η παράταξη ΔΑΚΕ από τον ΣΕΤΑΠ Ψήφισαν την Κλαδική Σύμβαση 2025-2027 που θεσμοθετεί την Παροχή του Μισού Κλαδικού Μισθού. Δεν ψήφισαν τα σωματεία ΣΕΤΠ, ΣΕΤΑΠ και ΕΣΕΤΠ (πρώην ΜΑΚ-ΘΡΑΚ).
Πίστεψαν, διαμόρφωσαν, στήριξαν, πάλεψαν και πέτυχαν την Παροχή του Μισού Κλαδικού Μισθού και την Κλαδική Σύμβαση 2025-2027 εκτός των Συλλόγων και συνδικαλιστικές παρατάξεις και συνδικαλιστές.
Εν κατακλείδι, 38 Γενικοί Σύμβουλοι της ΟΤΟΕ μεταξύ των οποίων και ο εκπρόσωπος και πρόεδρος του ΣΥΓΤΕ, επί συνόλου 75, υπερψήφισαν Κλαδική Σύμβαση 2025-2027 και την Κλαδική Παροχή και 37 καταψήφισαν. Η δε παράταξη της ΔΗΣΥΕ στάθηκε απόλυτα αρνητικά στη ΣΣΕ 2025-2027 και στη θεσμοθέτηση της Κλαδικής Παροχής.
Το σωματείο μας συνέβαλε καθοριστικά για την καταγραφή αυτού του αριθμητικού αποτυπώματος στη μισθοδοσία των τραπεζοϋπαλλήλων διότι ενισχύει το εισόδημα και την αγοραστική τους δύναμη.
Θεωρούμε κατάκτηση ότι όλοι οι εργαζόμενοι τραπεζοϋπάλληλοι, ανεξαρτήτως θέσης και βαθμού που φέρει ο καθένας, λαμβάνουν χωρίς μισθολογικούς συμψηφισμούς την Κλαδική Παροχή, η οποία θα υπολογιστεί και στη σύνταξη διότι έχει κρατήσεις για ασφαλιστικές εισφορές. Σημειώνουμε επίσης ότι η φορολόγηση στην οποία υπόκειται, αφορά στην ανώτερη κλίμακα που φορολογείται ο κάθε τραπεζοϋπάλληλος ανάλογα με το εισόδημα του.
Η ευθύνη της ψήφισης της Κλαδικής Παροχής δεν φέρει πολιτική ταυτότητα, ήταν μια ανησυχία και αγωνία υπεύθυνων συνδικαλιστών για την επαναφορά του επιδόματος Ισολογισμού – τακτικής αποδοχής, η οποία είχε πάψει να χορηγείται από το 2013 όπως προαναφέραμε.
Ως εκ των παραπάνω είναι η πρώτη φορά ύστερα από 13 χρόνια που η ΟΤΟΕ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕ και κατάφερε στη θέση του Επιδόματος Ισολογισμού να θεσμοθετηθεί η Κλαδική Παροχή όπως πιο πάνω αναφέρεται. Δεν πανηγυρίζουμε και δεν θεωρούμε ότι επετεύχθη η καλύτερη συμφωνία αλλά θεωρούμε σημαντικό ότι μετά από 13 χρόνια οι τραπεζοϋπάλληλοι λαμβάνουν ετησίως 14 μισθούς + μισό κλαδικό μισθό. Επίσης αυτή η θεσμοθέτηση, η διεκδίκηση της οποίας ξεκίνησε από το μηδέν, βάζει τα θεμέλια για μεγαλύτερες κατακτήσεις. Ως εκ τούτου όλα τα σωματεία και οι πολιτικές παρατάξεις που καταψήφισαν την Κλαδική Παροχή θα πρέπει να συστρατευτούν με την ΟΤΟΕ, η οποία στη διαπραγμάτευση για την επόμενη ΣΣΕ πρέπει να επιδιώξει βελτιώσεις.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ του ΣΥΓΤΕ
Ο Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας
Φάνης Πολύζος Ευγενία Τάγαρη
