Αθήνα 9 Σεπτεμβρίου 2026
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Σας διαβιβάζουμε για ενημέρωση σας την πιο κάτω ανακοίνωση της ΟΤΟΕ με θέμα «ΣΤΟ «ΕΤΣΙ ΘΕΛΩ ΚΑΙ ΚΑΝΩ» ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΥΣΣΩΜΑ:ΣΥΜΜΟΡΦΩΘΕΙΤΕ ΑΜΕΣΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΛΩΣΙΜΟ ΥΛΙΚΟ».
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ του ΣΥΓΤΕ
Ο Πρόεδρος Η Γενική Γραμματέας
Φάνης Πολύζος Ευγενία Τάγαρη
Αθήνα, 9 Σεπτεμβρίου 2026
ΣΤΟ «ΕΤΣΙ ΘΕΛΩ ΚΑΙ ΚΑΝΩ» ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΥΣΣΩΜΑ:
ΣΥΜΜΟΡΦΩΘΕΙΤΕ ΑΜΕΣΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΛΩΣΙΜΟ ΥΛΙΚΟ
_______________________________________________________________________________
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Παρά τις αλλεπάλληλες αποφάσεις της Ελληνικής Δικαιοσύνης, που δικαιώνουν τους εργαζόμενους απέναντι στην Τράπεζα Πειραιώς, η Τράπεζα εξακολουθεί να μη συμμορφώνεται με πρόσφατη δικαστική απόφαση που τη διατάσσει να τοποθετήσει με τους ίδιους όρους εργασίας 35 πρώην «αποσχισθέντες» και απολυμένους από την OELD.
Αντ’ αυτού επιλέγει να τους στείλει δήθεν προς υποβοήθηση εργασιών μακριά από τον τόπο κατοικίας τους και τις οικογένειές τους, δημιουργώντας ουσιαστικά σοβαρά προβλήματα στη ζωή και την καθημερινότητά τους. Και σαν να μην έφτανε αυτό, τους προτείνει ως εναλλακτική λύση τον εξωδικαστικό συμβιβασμό και την αποχώρησή τους από την εργασία.
Αντί να αποδεχτεί και εφαρμόσει, λοιπόν, στην πράξη τις αποφάσεις των Δικαστηρίων και να αξιοποιήσει το ανθρώπινο δυναμικό της προς όφελος τόσο των εργαζομένων, όσο και της ίδιας, επιλέγει να τους αντιμετωπίζει με τρόπο που κάθε άλλο παρά συνάδει με τον σεβασμό που οφείλει να επιδεικνύει στο προσωπικό της.
Όταν μια από τις τέσσερις μεγαλύτερες τράπεζες της χώρας προκρίνει πρακτικές που ουσιαστικά λειτουργούν ως αντίμετρα απέναντι σε εργαζόμενους, που επί χρόνια προσφέρουν με συνέπεια, εντιμότητα και αξιοπρέπεια τις υπηρεσίες τους, πώς μπορεί να δηλώνει δημόσια: «Επενδύουμε στους ανθρώπους μας καθώς είναι το σημαντικό κεφάλαιο του Οργανισμού» και ότι ««Συγχρόνως, (στην Τράπεζα) θεσπίζονται και εφαρμόζονται πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού που προάγουν θέματα ηθικής, εμπιστοσύνης, αφοσίωσης, ομαδικού πνεύματος και αποδοχής της διαφορετικότητας στο χώρο εργασίας.»; Ποιά σχέση έχουν αυτές οι δημόσιες διακηρύξεις με την πραγματική αντιμετώπιση των συγκεκριμένων εργαζομένων;
Οι εργαζόμενοι στον κλάδο μας και γενικότερα στην οικονομία δεν είναι αναλώσιμο υλικό.
Σε καμία Τράπεζα και σε κανένα εργοδότη δεν θα επιτρέψουμε να παρερμηνεύει κατά το δοκούν δικαστικές αποφάσεις και να υπεκφεύγει υποχρεώσεων που απορρέουν από συλλογικές συμφωνίες, οι οποίες εγγυώνται την προστασία της απασχόλησης. Είμαστε ζωτικό μέρος της αναπτυξιακής προοπτικής της χώρας και παραμένουμε αδιάσπαστος κρίκος της τόσο σημαντικής για την εθνική επιβίωση κοινωνικής συνοχής.
Δίχως άλλη καθυστέρηση και υπεκφυγή, η Τράπεζα Πειραιώς, οφείλει στο ανθρώπινο δυναμικό της, στο οποίο ανήκουν και οι 49 Συνάδελφοί μας, αλλά και στην ελληνική κοινωνία, να αποκαταστήσει εδώ και τώρα την τάξη. Η ανάκληση μιας πέρα για πέρα άδικης και κατά παρέκκλιση δικαστικών αποφάσεων συμπεριφοράς της Τράπεζας αποτελεί μονόδρομο. Η εταιρική διακυβέρνηση δεν πρέπει να μένει μόνο στα λόγια, επιβάλλεται να αποδεικνύεται καθημερινά στην πράξη.
Πρωτοβάθμια Σωματεία και ΟΤΟΕ θα συνεχίσουν να είναι στο πλευρό των εργαζομένων, όπως άλλωστε κάνουμε από την πρώτη στιγμή, μέχρι να γίνουν πλήρως σεβαστά τα εργασιακά τους δικαιώματα, απέναντι σε μια μη αποδεκτή για όλους πρακτική της Τράπεζας Πειραιώς, που θέτει σε κίνδυνο τη δουλειά τους και ακόμα χειρότερα διασαλεύει τους οικογενειακούς τους προγραμματισμούς.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΝΔΡΕΑΣ ΚΑΛΛΙΡΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ
