Αθήνα, 22 Ιουνίου 2026
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Α. ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΣΤΙΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΛΙΜΑΚΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΟΛΥΕΤΙΑ
Όπως γνωρίζετε ο Σύλλογος μας προχώρησε στη δικαστική διεκδίκηση των Κλιμακίων και της Πολυετίας, στα πλαίσια της σχετικής απόφασης της ΟΤΟΕ για να αποκατασταθεί η μεγάλη αδικία που συντελέστηκε σε βάρος των τραπεζοϋπαλλήλων και να αποκατασταθούν οι μισθοί τους με αναδρομική ισχύ. Αντίθετα με τις Αγωγές για την αποκατάσταση των Κλιμακίων και της Πολυετίας, διεκδικούμε τον ορθό επανακαθορισμό των αποδοχών μας.
Δεδομένου ότι έχει ληφθεί δικάσιμος για τις Αγωγές που κατατέθηκαν, η Τράπεζα κάλεσε μέλη μας που έχουν προσφύγει και τους υποσχέθηκε «Προαγωγές» όπως manager με την προϋπόθεση να παραιτηθούν από το σχετικό δικόγραφο!!!. Επίσης το ίδιο έχει κάνει η Τράπεζα και με μέλη μας που έχουν προσφύγει στη δικαιοσύνη με ομαδικά δικόγραφα για τις μισθολογικές διαφορές της Γενικής Τράπεζας!!!.
Οι τίτλοι που ονομάζει η Τράπεζα «Προαγωγές» όπως manager, δεν συνδέονται με σταθερές και κλιμακούμενες αυξήσεις που ακολουθούν τον εργαζόμενο μέχρι το τέλος του εργασιακού βίου αλλά είναι μεταβλητές αποδοχές που χορηγεί η Τράπεζα εξ’ ελευθεριότητος όπως, bοnus και ποσά που συμψηφίζονται. Τονίζουμε όμως ότι αυτές οι παροχές δεν είναι μισθός, δεν είναι γνήσιες και πραγματικές αυξήσεις.
Οι πραγματικές Προαγωγές είναι αυτές που προβλέπονται από τον Οργανισμό Προσωπικού τον οποίο η Τράπεζα καταστρατηγεί και δεν εφαρμόζει, με αποτέλεσμα να μην προάγονται οι εργαζόμενοι σύμφωνα με τη νομοθεσία και να μην λαμβάνουν την αντίστοιχη οικονομική προώθηση, η οποία προστίθεται στο μηνιαίο εισόδημα και υπολογίζεται στη σύνταξη.
Η δικαιοσύνη είναι η μόνη αρμόδια για να κρίνει τις αξιώσεις μας και η παρεμπόδιση των εργαζόμενων από την προσφυγή τους στη δικαιοσύνη είναι ενέργεια ανεπίτρεπτη, αντιδημοκρατική και μη ηθική.
Η προαγωγή και η ανάθεση θέσης ευθύνης σχετίζεται μόνο με τα προσόντα και την υπηρεσιακή πορεία του εργαζόμενου και δεν μπορεί να εξαρτάται από την παραίτηση από τις Αγωγές για μισθολογικές αξιώσεις. Η αθέμιτη απαίτηση της Τράπεζας να παραιτηθούν οι συνάδελφοι από τις Αγωγές τους, εάν θέλουν να ανέλθουν υπηρεσιακά και ιεραρχικά, είναι ενέργεια κακόπιστη, αντίθετη στα χρηστά ήθη και παράνομη.
Αυτές οι μεθοδεύσεις της Τράπεζας καταδεικνύουν την αγωνία της να αποδυναμώσει τα δικόγραφα και να αποφύγει τις Αγωγές, διότι είναι προφανές ότι φοβάται την κρίση του Δικαστηρίου καθώς γνωρίζει ότι οφείλει στους εργαζόμενους.
Ρωτάμε: Σε μέλη άλλων συλλόγων που έχουν προσφύγει δικαστικά για τα Κλιμάκια και την Πολυετία η Τράπεζα έχει προτείνει βαθμούς, όπως manager, με την προϋπόθεση να παραιτηθούν από το σχετικό δικόγραφο; Συμβαίνει αυτό και δεν δημοσιεύεται, αποκρύπτεται;
Ως εκ των παραπάνω:
- Ζητάμε από την Τράπεζα να σταματήσει να διασπείρει τον φόβο και να θέτει διλήμματα με παροχές άνευ αξίας στα μέλη μας για να παραιτηθούν των δικογράφων των Αγωγών. Οι πρακτικές της είναι παράνομες και δεν θα μείνουν χωρίς απάντηση.
- Ζητάμε επίσης και την παρέμβαση της ΟΤΟΕ για το μείζον αυτό θέμα.
- Οι τίτλοι και τα bonus δεν προστίθενται στο εισόδημα μας και ούτε επαναφέρουν στις αποδοχές μας τα χρήματα των ετών που χάθηκαν.
Β. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ
Οι τραπεζίτες δεν πληρώνουν αλλά πληρώνονται. Ευνοούνται από την πολιτεία και από τη νομοθεσία την οποία όμως καταστρατηγούν σε ότι αφορά τους εργαζόμενους.
Δεν θέλουν Επιχειρησιακή Σύμβαση που να ανταμείβει την προσφορά των εργαζομένων. Θέλουν συνδικαλιστές πρόθυμους να υπογράψουν την Επιχειρησιακή Σύμβαση που επιθυμεί η Τράπεζα. Η Επιχειρησιακή Σύμβαση πρέπει να ικανοποιεί τους εργαζόμενους.
Ζητάμε ενημέρωση για την εξέλιξη της διαπραγμάτευσης για την Επιχειρησιακή Σύμβαση καθώς οι σύλλογοι που αποτελούν τη διαπραγματευτική ομάδα (ΣΕΤΠ, ΣΕΤΑΠ ΕΣΕΤΠ), απέκλεισαν από αυτήν τον ΣΥΓΤΕ, σε αγαστή συνεργασία με την Τράπεζα και κατά παράβαση της νομοθεσίας. Η Επιχειρησιακή Σύμβαση αφορά όλους τους εργαζόμενους και όλα τα σωματεία.
Ρωτάμε τον ΣΕΤΠ:
- Η μεγάλη δικαστική διεκδίκηση των Κλιμακίων, της Πολυετίας και των αναδρομικών, συνδέονται με την Επιχειρησιακή Σύμβαση;
Υ.Γ. Σχετικά με την υπόθεση της δικαστικής διαμάχης της συναδέλφου στη Φλώρινα με την Τρ.Πειραιώς , θέλουμε να ενημερώσουμε ότι άσκησε και ο ΣΥΓΤΕ παρέμβαση στη δίκη με τη δικηγόρο του, ομοίως και ο ΣΕΤΑΠ και βεβαίως και η ΟΤΟΕ (έχουν κυκλοφορήσει σχετικές ανακοινώσεις) και όχι μόνο ο ΣΕΥΤΠΕ, ο οποίος σκόπιμα απέκρυψε τις άλλες παρεμβάσεις για να οικειοποιηθεί την όλη διαδικασία και το θετικό αποτέλεσμα.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ
Ο Πρόεδρος Η Γεν.Γραμματέας
Φάνης Πολύζος Ευγενία Τάγαρη
