Κυριακή, 19 Μαΐου, 2024

ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΚΤΟΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ;;;ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΗΣΗ ΣΥΜΦΩΝΙΩΝ

                                                                                                                                                         Αθήνα 16 Απριλίου 2024     

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε για την κραυγή αγωνίας συναδέλφων μας που αποσχίστηκαν στην PELD και σημερινή OELD, (στην θέση των οποίων αύριο ενδέχεται να είμαστε και εμείς που βρισκόμαστε στην Τράπεζα) την οποία εκφράζουν μέσα από επιστολή (επισυνάπτεται) που απέστειλαν σε όλα τα σωματεία της Τράπεζας Πειραιώς, προκειμένου να πάρουν θέση για την μη εφαρμογή της σχετικής Σύμβασης Μεταφοράς καθώς αυτή Καταστρατηγείται!!!. 

Σημειώνουμε ότι οι συν/φοι δίνουν δικαστικό αγώνα ενάντια στην Τράπεζα Πειραιώς για την ανατροπή της βίαιης απόσχισης τους, διεκδικώντας την επιστροφή τους στην Τράπεζα, με την υποστήριξη των σωματείων ΣΥΓΤΕ, ΕΣΕΤΠ, ΣΕΥΤΠΕ, ΣΕΤΑΠ, πλην του Αντιπροσωπευτικού Σωματείου.

Σύμφωνα με την επιστολή των αποσχισμένων συναδέλφων απόσπασμα της οποίας παραθέτουμε ακολούθως, η Σύμβαση Μεταφοράς δεν εφαρμόζεται, όπως:  

1) ότι η τράπεζα Πειραιώς αλλά και η νέα εταιρεία OELD δεν πληρώνουν το πρόγραμμα αρωγής τέκνων στην εταιρεία NN από τον 02/2023 και ενώ από τον μισθό μας συνεχίζουν και παρακρατούν το ποσό που αντιστοιχεί στον καθένα μας ως συμμετοχή σε αυτό-που πάνε τα χρήματα, θα πάρουμε ενημέρωση υπολοίπων, θα πάρουμε ετήσια απόδοση για το 2023; (στην συμφωνία που έγινε με την απόσχιση προβλέπεται η διατήρηση του προγράμματος αρωγής τέκνων της ΝΝ-όρος 10),

2) ότι θέλουν να αλλάξουν την ημερομηνία καταβολής των μισθών μας (να γίνεται 15 ημέρες αργότερα δηλαδή από 25 του εκάστοτε μήνα στις 10 του επόμενου), κάτι που βάσει της συμφωνία που έγινε με την απόσχιση προβλέπεται η διατήρηση του οργανισμού προσωπικού όπου η ημερομηνία καταβολής είναι η σημερινή ισχύουσα δηλαδή στις 25 του εκάστοτε μήνα-όρος 2,

3) ότι δεν μας δόθηκε η οικονομική ενίσχυση και ενώ επίσημα ήμασταν υπάλληλοι του ομίλου τράπεζας Πειραιώς έως και τον Ιούλιο του 2023 και επίσης στην συμφωνία που έγινε με την απόσχιση προβλέπεται η διατήρηση αυτών των δικαιωμάτων μας ,

4) γενικότερα ήδη κάποιοι όροι της συμφωνίας που έγινε με την απόσχιση είτε δεν τηρούνται είτε αμφισβητούνται (όπως διατήρηση ασφαλιστικών δικαιωμάτων ΤΑΥΤΕΚΩ, μελλοντικές αυξήσεις προβλεπόμενες από την επιχειρησιακή και τις κλαδικές, πολυετίες , υφίσταται ωράριο και ημερομηνία καταβολής μισθών σύμφωνα με τον οργανισμό προσωπικού κλπ) .

Ζητάμε από την Τράπεζα να καταβάλλει άμεσα την οικονομική ενίσχυση που οφείλει στους Αποσχισμένους συναδέλφους, δεδομένου ότι ανήκαν στο Ανθρώπινο Δυναμικό της μέχρι τον Ιούλιο του 2023 και είχαν συμβάλει στην κερδοφορία της Τράπεζας και ζητάμε επίσης να εφαρμοστεί η Σύμβαση Μεταφοράς η οποία δεν εφαρμόζεται, όπως πιο πάνω αναφέρεται.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το Αντιπροσωπευτικό Σωματείο που υπέγραψε την Συμφωνία Απόσχισης (επισυνάπτεται) από την Τράπεζα στην PELD, για τους συναδέλφους μας που υπηρετούσαν στην τάχα Ψηφιακή Διεύθυνση (ομάδες ROS & ELECTRONIC FILES) και παρίστανε τον ΕΓΓΥΗΤΗ;;; αυτής της Συμφωνίας, ΚΡΥΒΕΤΑΙ!!! μπροστά στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν σήμερα αυτοί οι συνάδελφοι, για τους οποίους κόμπαζαν ότι τους εξασφάλισαν για να συνεχίσουν να είναι τραπεζοϋπάλληλοι, ενώ δε είναι.

Επί της ουσίας υπηρέτησαν και υπέγραψαν μια πράξη της Διοίκησης της Τράπεζας και της ΔΑΔ σε βάρος των εργαζομένων, η οποία ονομάστηκε Συμφωνία, που σήμερα είναι παντελώς ΑΝΙΣΧΥΡΗ!!! δεδομένου ότι δεν εφαρμόζεται, σύμφωνα με τα γραφόμενα των αποσχισμένων συναδέλφων.

Ημέρα με την ημέρα, ώρα με την ώρα οι αποσχισμένοι συνάδελφοι σε εταιρείες, συνειδητοποιούν ότι δεν υπάρχουν τραπεζοϋπάλληλοι εκτός Τράπεζας και ότι οι υποσχέσεις και οι υπογραφές σε βαρύγδουπες Συμφωνίες-Συμβάσεις δεν ισχύουν.

Σημειώνουμε ότι ο ΣΥΓΤΕ είχε προτείνει την Δανειστική Σύμβαση και δεν συμφώνησε ποτέ για την συγκεκριμένη Απόσχιση και τις Αποσχίσεις γενικά, που εξυπηρετούν τον εργοδότη (βλ. τεράστιες και προκλητικές κερδοφορίες) και καταργούν την τραπεζοϋπαλληλική ιδιότητα.

  • Ρωτάμε ευθέως: σε τυχόν νέες αποσχίσεις οι συνάδελφοι του ΣΕΤΠ θα πράξουν τα ίδια όπως έκαναν και με την PELD;;;  Μήπως εξυπηρετούνται κατ’ αυτόν τον τρόπο επιχειρηματικά σχέδια της διοίκησης της Τράπεζας εις βάρος της εργασίας μας;;;.
  • Και τους ξαναρωτάμε, γιατί δεν δηλώσαν να πάνε και οι ίδιοι στην PELD ή τα συγγενικά τους πρόσωπα;;;.
  • Επίσης ρωτάμε την Τράπεζα: Έχουν επιστρέψει στην Τράπεζα συνάδελφοι που είχαν αποσχιστεί σε εταιρεία το 2019;;; Αληθεύει;;;  Με ποιον τρόπο;;;

Ζητάμε την άμεση επιστροφή των συναδέλφων μας από την Oeld στην Τράπεζα και μάλιστα στις Μονάδες που έχουν ανάγκη από προσωπικό, όταν μάλιστα δημοσιεύματα αναφέρουν ότι γίνονται προσλήψεις στην Τρ.Πειραιώς.

Τέλος καλούμε υποψηφίους του ΣΕΤΠ, που ενόψει των εκλογών τους περιφέρονται στους χώρους εργασίας, να πάψουν να ζητούν από τα μέλη μας να μεταγραφούν στο σωματείο τους για να ψηφίσουν, δηλαδή να ΔΙΠΛΟΨΗΦΙΣΟΥΝ !!!!!, ενώ έχουν ήδη ψηφίσει στον ΣΥΓΤΕ.

Αυτές οι πρακτικές ΝΟΘΕΥΟΥΝ τις συνδικαλιστικές αξίες και το κύρος των εργαζομένων.

Συνάδελφοι του ΣΕΤΠ,

Αντί να πλησιάζετε τα μέλη μας καιροσκοπικά, θα ήταν φρονιμότερο να τους εξηγήσετε επαρκώς, για το ποια στάση θα κρατήσετε απέναντι στην ιδιότητα του τραπεζοϋπαλλήλου και την διασφάλιση της εργασίας εντός της Τράπεζας, σε τυχόν νέες αποσχίσεις και κλεισίματα καταστημάτων. Θα ευθυγραμμιστείτε με την διοίκηση της Τράπεζας ή με τα συμφέροντα των εργαζομένων?

Περιμένουμε και από τα υπόλοιπα σωματεία να πάρουν θέση για το θέμα των εργαζομένων στην OELD.

Επισυνάπτονται:

  1. Το κείμενο της επιστολής των αποσχισμένων συναδέλφων προς τα σωματεία (για ευνόητους λόγους διαγράφουμε ονόματα).
  2. Την Συμφωνία Μεταφοράς και την επιστολή CEO.
  3. Την ανακοίνωση του ΣΕΤΠ για την συμφωνία μεταφοράς.  

Ο ΣΥΓΤΕ ΗΤΑΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ Η ΦΩΝΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΠΟΣΧΙΣΜΕΝΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ.

                                                     ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ

                                                Ο Πρόεδρος                         Η Γεν.Γραμματέας

                                              Φάνης Πολύζος                        Ευγενία Τάγαρη

ΣΟΛΩΜΟΥ 20 Τ.Κ 10682 ΑθΗΝΑ,  Τηλ. Επικ.:216 4001736,  216 4001592, 216 4001546, 6971 680163, 6944 359671

e-mail: info@sygte.gr

From: ……………………………………………………………….
Sent: Thursday, April 11, 2024 8:44 AM
To: info@setp.gr; info@sygte.gr; info@setap.gr; Goilias Isidoros <GiliasI@piraeusbank.gr>; Moulakakis Stylianos <MoulakakisS@piraeusbank.gr>; Goilias Isidoros <GiliasI@piraeusbank.gr>; Polyzos Theofanis <PolyzosT@piraeusbank.gr>; Adamopoulos Panagiotis <AdamopoulosP@piraeusbank.gr>; Adamopoulos Panagiotis <AdamopoulosP@piraeusbank.gr>
Cc: Orologas Michail <OrologasM@piraeusbank.gr>;…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Subject: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ (RE: ΕΥΓΕΝΙΚΗ ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ! ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΑΠΟΣΧΙΣΗΣ PELD)

Καλημέρα σας.

Σε συνέχεια των κάτωθι άλλα και των πρόσφατων εξελίξεων δηλαδή :

1) ότι η τράπεζα Πειραιώς αλλά και η νέα εταιρεία OELD δεν πληρώνουν το πρόγραμμα αρωγής τέκνων στην εταιρεία NN από τον 02/2023 και ενώ από τον μισθό μας συνεχίζουν και παρακρατούν το ποσό που αντιστοιχεί στον καθένα μας ως συμμετοχή σε αυτό-που πάνε τα χρήματα, θα πάρουμε ενημέρωση υπολοίπων, θα πάρουμε ετήσια απόδοση για το 2023; (στην συμφωνία που έγινε με την απόσχιση προβλέπεται η διατήρηση του προγράμματος αρωγής τέκνων της ΝΝ-όρος 10),

2) ότι θέλουν να αλλάξουν την ημερομηνία καταβολής των μισθών μας (να γίνεται 15 ημέρες αργότερα δηλαδή από 25 του εκάστοτε μήνα στις 10 του επόμενου), κάτι που βάσει της συμφωνία που έγινε με την απόσχιση προβλέπεται η διατήρηση του οργανισμού προσωπικού όπου η ημερομηνία καταβολής είναι η σημερινή ισχύουσα δηλαδή στις 25 του εκάστοτε μήνα-όρος 2,

3) ότι δεν μας δόθηκε η οικονομική ενίσχυση και ενώ επίσημα ήμασταν υπάλληλοι του ομίλου τράπεζας Πειραιώς έως και τον Ιούλιο του 2023 και επίσης στην συμφωνία που έγινε με την απόσχιση προβλέπεται η διατήρηση αυτών των δικαιωμάτων μας ,

4) γενικότερα ήδη κάποιοι όροι της συμφωνίας που έγινε με την απόσχιση είτε δεν τηρούνται είτε αμφισβητούνται (όπως διατήρηση ασφαλιστικών δικαιωμάτων ΤΑΥΤΕΚΩ, μελλοντικές αυξήσεις προβλεπόμενες από την επιχειρησιακή και τις κλαδικές, πολυετίες , υφίσταται ωράριο και ημερομηνία καταβολής μισθών σύμφωνα με τον οργανισμό προσωπικού κλπ) .

Κύριε Μουλακάκη που δεν απαντάτε και μας εγκαταλείψατε εξ αρχής αλλά και από τη μάχη που πρέπει να δοθεί και αφορά όλους τους συναδέλφους (πιθανώς θα ακολουθήσουν εκ νέου τις ίδιες στρατηγικές), ερωτώ ποιος σύλλογος έκανε την συμφωνία και πρέπει να την επιτηρεί ; Απαντώ, ο ΣΕΤΠ – ΠΟΥ ΕΙΣΤΕ ΡΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙΙΙΙΙΙ !!!!!

Δεν θέλατε να στηρίξετε τα μέλη σας σε δικαστικό αγώνα γιατί κρίνατε ότι τα εξασφαλίσατε με μια συμφωνία απόσχισης που ήδη μέρος της δεν τηρείται !!!!  Μήπως πρέπει να κάνετε τώρα κάποια κίνηση ή κάποια δικαστική ενέργεια ή θα περιμένετε να μην τηρηθεί στο σύνολό της η συμφωνία ή θα περιμένετε να υπογράψουμε άλλη σύμβαση και να χάσουμε την υφιστάμενη ή μήπως τελικά να μας απολύσουν. Τελικά με ποιου το μέρος είστε;    

Ευχαριστούμε τους λοιπούς συλλόγους (ΣΕΤΑΠ, ΣΕΥΤΠΕ, ΣΥΓΤΕ, ΜΑΘΡΑ) για την μέχρι σήμερα υποστήριξη και αναμένουμε άμεσα την ανακοίνωση για την ημερομηνία κατάθεσης της σχετικής αγωγής (από τ.. κ.. …………..) και την έναρξη δικαστικών αγώνων μέχρι τέλους. Επίσης περιμένουμε μια γνωμάτευση-ενημέρωση για τα ανωτέρω θέματα.

Τελευταία Άρθρα

Σχετικά Άρθρα